为进一步激励公司青年员工立足岗位、砥砺奋斗，营造良好地工作氛围，培养出可持续发展的主力军和骨干，助力公司转型升级和创新发展。5月19日下午，公司组织召开青年员工代表座谈会，会议由党委副书记范超主持，22名青年员工代表参会。
座谈会上，青年员工代表分别结合自身成长经历、工作情况、理想信念等不同角度，分享了一直以来在公司的心得体会和成长收获。大家互相传授经验，充分展现了青年员工的责任与担当。
最后，党委副书记范超对青年员工提出期望和要求。第一要有远大理想、要爱企爱岗。理想信念关乎健康成长的方向，青年只有志存高远，人生路上才会行稳致远，有了远大的理想，就会有正确前进的方向和强大奋斗动力。第二要有过硬本领、要品德高尚。当今时代知识更新不断加快，新技术、新模式、新业态层出不穷，大家必须努力学习，提高综合素质，锤炼过硬本领。第三要有担当意识、要砥砺奋斗。担当奋斗是青年最亮丽的底色，人生不过几十载，青春更是需要倍加珍惜的大好年化，让敢于担当、勇于进取、团结合作成为青春的代名词，在华信挥洒青春，实现人生价值。
注重对青年人员的培养，调动青年员工积极性，激发青年员工奋斗热情，一直以来都是公司提高人才竞争力的一项重要工作。作为新时代的青年，也应心怀理想抱负，不负青春、不负时代，学习促成长，奋斗写芳华。
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